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(全教調べ)給特法改正法案が可決されたら特別支援学校、特別支援学級、通級指導教室担当者の給与はどうなる

全教(全日本教職員組合)「障教部ニュース3」より


報道等により「教職調整額」を引き上げる基準日や「給料の調整額」を引き下げる基準日がわかりました。そこで2025年から2031年までの給与額の基準日で試算しました。

目次

試算の条件

  • 1%を3000円と換算して試算しました。
  • 2025年1月1日を「基準日」とし、2031年1月1日までの各年の試算額と2025年1月1日の金額を比較した給与額です。
  • それぞれの基準日はあくまで法案上の基準日です。まだ確定していません。
  • 「給料の調整額」は1956年から特別支援教育に関わる教職員に支給されていて、月額は自治体によってまちまちです。こでは月1万円として試算しました。(すでに全廃されている自治体もあります。)
  • 給特法改定案では「給料の調整額」は2027年1月から2年かけて半減する案となっています。

2031年までの試算結果

2年かけて「給料の調整額」が半減されますが、いずれにおいても給与が前年度を下まわらないように制度設計されて「削減」が行なわれるので、給与額だけみると毎年わずかに増加になります。「給料の調整額」半減が見えにくくされたまま削減が実行されます。削減分は「メリハリある給与体系」構築として、一部の教職員の加算のための原資となります。

2025年2026年2027年2028年2029年2030年2031年
教職調整額①12000円
4%
15000円
5%
18000円
6%
21000円
7%
24000円
8%
27000円
9%
30000円
10%
義務特手当②4500円
1.5%
3000円
1%
3000円
1%
3000円
1%
3000円
1%
3000円
1%
3000円
1%
給料の調整額③10000円10000円7500円5000円5000円5000円5000円
学級担任手当④なしなしなしなしなしなしなし
①から④の計⑤26500円28000円28500円29000円32000円35000円38000円
2025年との比較1500円増2000円増2500円増5500円増8500円増11500円増
前年との比較1500円増500円増500円増3000円増3000円増3000円増

各年の金額は1月1日現在で試算したもの

「給与の調整額」を半減しなかった場合の2031年までの試算結果

この試算は全教北九州がおこないました。

2025年2026年2027年2028年2029年2030年2031年
教職調整額①12000円
4%
15000円
5%
18000円
6%
21000円
7%
24000円
8%
27000円
9%
30000円
10%
義務特手当②4500円
1.5%
3000円
1%
3000円
1%
3000円
1%
3000円
1%
3000円
1%
3000円
1%
給料の調整額③10000円10000円10000円10000円10000円10000円10000円
学級担任手当④なしなしなしなしなしなしなし
①から④の計⑤26500円28000円31000円34000円37000円40000円43000円
2025年との比較1500円増4500円増7500円増10500円増13500円増16500円増
前年との比較1500円増3000円増3000円増3000円増3000円増3000円増

各年の金額は1月1日現在で試算したもの

「給与の調整額」を半減せず、義務特手当も削減しなかった場合の2031年までの試算結果

この試算は全教北九州がおこないました。

2025年2026年2027年2028年2029年2030年2031年
教職調整額①12000円
4%
15000円
5%
18000円
6%
21000円
7%
24000円
8%
27000円
9%
30000円
10%
義務特手当②4500円
1.5%
4500円
1.5%
4500円
1.5%
4500円
1.5%
4500円
1.5%
4500円
1.5%
4500円
1.5%
給料の調整額③10000円10000円10000円10000円10000円10000円10000円
学級担任手当④なしなしなしなしなしなしなし
①から④の計⑤26500円28000円32500円35500円38500円41500円44500円
2025年との比較1500円増6000円増9000円増12000円増15000円増18000円増
前年との比較1500円増3000円増3000円増3000円増3000円増3000円増

各年の金額は1月1日現在で試算したもの

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