今年もよろしくお願いします。

さて、昨年の秋から冬にかけて、給与確定交渉や会計年度任用職員の制度創設の交渉がありました。給与確定交渉では、給与確定交渉では、給与表の書き換えや臨時教職員の給料上限の撤廃、子育て支援休暇の新設、孫への拡大など多くの前進がありました。

また、組合が交渉の中で強く要求した長時間過審労働の改善には程遠い回答でしたが、労働環境や給与等の待通改善は、一歩前進・改善させることができました。これも「たたかう教職員組合」があっての成果です。

今も現場は、教員不足により教職員の疲労は増すばかりです。教員が疲れていて子どもたちと楽しく向き合えるはずがありません。全教北九州市教職員組合は、今年度も教職員が働きやすく子どもたちが楽しく安心して学べる労働・教育環境の実現を目指して運動を進めてまいります。

ご一緒に頑張りましょう。

2018年1月

全教北九州市教職員組合